職場健康促進、憂鬱症及自殺防治資訊(如心情溫度計、地方社區心理衛生中心、通訊心理諮商及安心專線、簡式健康量表、心理美德促進量表等)  

臺南市立太子國民中學職場性騷擾及職場霸凌防治專區 ※性騷擾防治服務 https://dvsa.tainan.gov.tw/News.aspx?n=21852&sms=19776 ※勞動部職場性騷擾防治專區 https://eeweb.mol.gov.tw/genderZone/harassment.html ※衛生福利部保護司性騷擾防治專區 https://dep.mohw.gov.tw/DOPS/lp-1289-105-xCat-item005.html ※本校性騷擾防治措施申訴及懲處規範(如附件) ※性騷擾防治資源一覽表(如附... 觀看完整文章

  1.臺南市政府人事處/員工協助專區  https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 2.員工協助福利及關懷網申請平臺 https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx 3.臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點 https://law01.tainan.gov.tw/glrsnewsout/LawContent.aspx?id=GL000367 4.臺南市政府 114-115 年度員工協助方案實施計畫(如附件)

性騷擾防治教育暨宣導

主旨：行政院秘書長函有關禁止現職軍公教人員申領持用中國大陸居住證一案，請查照辦理。 說明：  一、依據行政院秘書長 114 年 5 月 19 日院臺法長字第 1140610014 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。  二、依來函說明略以，為避免中國大陸混淆我國人國家認同，且軍公教人員依法負有效忠國家之義務，爰通函禁止現職軍公         教人員申領持用中國大陸居住證，倘違反規定，亦未於服務機關(構)學校清查據實以告，經發現後應由各用人機關(構)學        ... 觀看完整文章

1.各機關（構）為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班   。延長辦公時數，連同第一項辦公時數，每日不得超過十二小時   ；延長辦公時數，每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、   處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週   期性工作等例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全   會議及五院分別定之。（參照公務員服務法第 12 條）。 2.公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專   案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四 &... 觀看完整文章

一、行政院人事行政總處函以，請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜，併附原函影本及附件各 1 份(行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函)。二、職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。三、檢附臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項及本校人事室製作「職場霸凌零容忍」宣導圖卡。四、本校職場霸凌申訴管道：申訴單位：人事室 申訴專線： 06-6581343 申訴傳真： 06-6581636 ... 觀看完整文章

函轉教育部函，關於大陸委員會函以，臺灣人民領有中共居民身分證或定居證，均屬違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條之 1 規定

主旨：為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本局業於 114 年 3 月 13 日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所及上善心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明，請查照轉知。